Znalezienie pracy po urlopie małżeńskim to z pewnością trudniejsze wyzwanie niż szukanie pracy tuż po zakończeniu współpracy z poprzednim pracodawcą. Spora przerwa może skutecznie wybić nas nie tylko z rytmu codziennej pracy, ale może również spowodować spore zaległości odnośnie nowości na rynku pracy.
Wykorzystaj urlop macierzyński
Urlop macierzyński w dużej mierze ma dwa główne zadania. Pierwszym z nich jest opieka nad nowo narodzonym dzieckiem. Drugim z nich jest odpoczynek po ciąży oraz po samym porodzie. Warto jednak w tym czasie przeznaczyć choć trochę czasu każdego dnia na samodoskonalenie się. Po kilku miesiącach możemy zyskać umiejętności, które zdecydowanie mogą pomóc w odnalezieniu pracy. Sama przerwa od pracy może nie być już wtedy aż tak widoczna i kobieta po urlopie macierzyńskim będzie miała równe szanse na rynku pracy, co osoby aplikujące na nowe stanowisko tuż po zakończeniu poprzedniej pracy.
Nigdy nie pal mostów
To powiedzenie jest wręcz kluczowe dla kobiet wracających na rynek pracy. Raz po raz można usłyszeć o przypadkach, że kobiety mają otwarte drzwi w swoim poprzednim miejscu pracy. Mogą wtedy na nie powrócić bez konieczności przechodzenia przez kolejny proces rekrutacji. Dodatkowym atutem jest to, że kobiety te doskonale znają osoby, z którymi pracowały, więc nie będzie potrzeby przechodzenie przez okres wprowadzania do firmy.
Wiele razy zdarzało się tak, że kobieta już podczas urlopu macierzyńskiego zakładała swój własny biznes, który zaczął jeszcze lepiej prosperować w momencie zajęcia się nim w całości. Wiąże się to oczywiście z jeszcze większym nakładem pracy oraz oczywiście szczęściem, gdyż każdy biznes wymaga, choć odrobiny szczęścia. Warto jednak uzmysłowić, że nie jest to droga dla każdej kobiety.
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nigdy nie jest łatwym zadaniem. To kolejna zmiana w życiu kobiety, którą musi podjąć, aby marzyć w przyszłości o awansach i lepszych zarobkach. Niezbędna do tego będzie z pewnością determinacja, której nie może zabraknąć.
