Wielu przedsiębiorców przekonało się o tym, że firmowe spotkania integracyjne to realna korzyść dla ich biznesu. Dlaczego więc integracja w firmie jest tak ważna? W jaki sposób należy zorganizować wyjazd integracyjny? Gdzie warto się na niego udać?
Jakie korzyści może osiągnąć nasza firma dzięki organizacji wyjazdów integracyjnych dla pracowników?
Wyjazd integracyjny to doskonała okazja do budowania pozytywnych relacji i to zarówno pomiędzy poszczególnymi pracownikami, jak i na linii pracodawca – podwładni. Koleżeńskie relacje ułatwiają realizacje wielu zadań, ponieważ mają wpływ na efektywniejszą komunikację i lepszą współpracę. Należy podkreślić, że często to właśnie wyjazd integracyjny stanowi znakomity sposób na rozwiązanie konfliktów, które narastają pomiędzy pracownikami. Pamiętajmy, więc, że decydując się na organizacje wyjazdów integracyjnych możemy zyskać naprawdę wiele. Takie działania przyczyniają się do budowania pozytywnego wizerunku firmy i zwiększania wzajemnego zaufania pomiędzy pracownikami a kierownictwem. Wyjazdy integracyjne mają wpływ na poprawę lojalności pracowników, dzięki nim chętniej identyfikują się oni z przedsiębiorstwem, w którym są zatrudnieni. Ponadto wszelkiego rodzaju wyjazdy to doskonała okazja do tego, aby odpocząć od codzienności i nabrać nowych sił do pracy. W wielu firmach wyjazdy integracyjne stanowią swego rodzaju nagrody za owocną pracę. Jest to, więc dobra motywacja do realizacji założonych celów. Należy również zaznaczyć, że organizując wyjazdy integracyjne dajemy swoim pracownikom sygnał, że są dla nas ważni i że zależy na ich komforcie pracy. Dzięki wyjazdom integracyjnym możemy stworzyć naprawdę dobry i zgrany zespół pracowników.
Jak zaplanować wyjazd integracyjny dla pracowników? Gdzie warto zabrać pracowników?
Organizując wyjazd integracyjny zadbajmy o to, aby zapewnić naszym pracownikom odpowiednie atrakcje. Dobrym pomysłem będą np. gry zespołowe (możemy pokusić się miedzy innymi o branżowe kalambury). Dzięki takim grom i zabawom pracownicy uczą się współpracy. Warto również dodać, że właściciele firm podczas wyjazdów integracyjnych chętnie organizują różnego rodzaju szkolenia dla pracowników. Na takim wyjeździe najlepiej jest zdecydować się na szkolenia, które rozwijają kompetencje miękkie. Wybierając lokalizację na wyjazd integracyjny zwróćmy uwagę na okolicę miejsca, w którym będzie znajdował się nocleg. Dobrze jest wybrać miejsce, w którym będziemy mogli odpocząć od codziennego zgiełku, obcować z naturą i podziwiać piękne krajobrazy. Ciekawym pomysłem na wyjazd integracyjny może, więc okazać się wycieczka w Bieszczady. To właśnie w tym regionie naszym pracownikom z całą pewnością nie zabraknie atrakcji turystycznych. Bieszczady to, bowiem miejsce, które jest wyjątkowo piękne. Warto również zaznaczyć, że wędrówki wśród szczytów to aktywny wypoczynek, który doskonale zbliża. W Bieszczadach odnajdziemy wiele miejsc, które warto zwiedzić. Należą do nich np.: Zapora w Solinie, szczyt Smerek, Bieszczadzki Park Narodowy czy też Rezerwat Przyrody sine wiry. Ponadto w Bieszczadach można zorganizować także spływy pontonowe czy też wyprawy samochodami terenowymi.
